Rezultate

• 15 seminarii de informare realizate cu 316 persoane informate – Evenimentele au avut ca scop furnizarea de informații, sensibilizarea și conștientizarea, pe de o parte a angajatorilor care-și desfășoară activitatea în sectoarele economice vizate de proiect (turism și ecoturism și prelucrarea alimentelor și băuturilor) sau/și a celor care intenționează să-ți adapteze activitatea la aceste sectoare economice/domenii, informații de maxim interes privind importanța și necesitatea implicării active la programele de formare profesională continuă.
• 261 de membri grup țintă selectați din 5 regiuni de dezvoltare vizate de proiect: Sud Est, Sud Muntenia, Nord Est, Sud Vest și Centru – persoanele recrutate în cadrul proiectului sunt șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanele cu dizabilități, persoanele cu nivel redus de educație, persoane din mediul rural și urban.
• 261 someri și persoane inactive consiliate profesional
  – au fost oferite servicii de consiliere în vederea construirii profilului ocupațional prin inventarierea istoricului experiențelor de muncă, a aptitudinilor, intereselor, competențelor și așteptărilor ocupaționale etc.;
  – consiliere în vederea identificării rutei de dezvoltare profesională și orientarea către unul dintre programele de formare profesională oferite în cadrul proiectului sau către alte programe de formare profesională, care să ducă la creșterea gradului de ocupare pe piața muncii;
  – consiliere în vederea eficientizării dinamicii de căutare a unui loc de muncă;
  – consiliere în vederea realizării unui CV și a unei scrisori de intenție, acolo unde nivelul studiilor membrilor grupului țintă o permite (pentru persoanele care au minim învățământul obligatoriu sau nivel de educație scăzut);
  – consiliere în vederea prezentării la interviul de selecție;
  – consiliere în vederea realizării unui plan de acțiune și acordarea de sprijin și susținere motivațională acordată beneficiarilor în vederea urmăririi și îndeplinirii planului de acțiune stabilit în cadrul sesiunilor de consiliere;
  – consiliere la cerere post-angajare pentru gestionarea relației dintre beneficiar și angajator în vederea acomodării și adaptării beneficiarului la locul de muncă.
• 153 de șomeri și persoane inactive mediate pe piața muncii (din cei 261)
• 47 de persoane care au primit un loc de muncă ca urmare a sprijinului acordat în cadrul proiectului (din cei 261)
• 205 de persoane care, însumat au participat la 6 programe de calificare nivelurile 2 și 3 derulate și finalizate;

Cursuri gratuite derulate cu beneficiarii în cadrul proiectului:

1. Cameristă
2. Ajutor de bucătar
3. Ospătar (chelner)
4. Recepționer hotel
5. Competențe antreprenoriale

• 22 de persoane beneficiare de sprijin în natură pentru angajare – 22 de persoane care s-au angajat în urma sprijinului primit în cadrul proiectului și care au beneficiat de pachete de sprijin în natură cu ustensile și materiale necesare prestării muncii, în concordanță cu tipul de curs la care au participat.